目前，盡管冷熱沖擊試驗(yàn)箱的發(fā)展已經(jīng)十分之迅速了，但是也在個(gè)別方面缺陷，只有合理的解決了這些 缺陷，該試驗(yàn)設(shè)備的發(fā)展才會(huì)更上一層樓。那么該試驗(yàn)設(shè)備的發(fā)展存在的問題到底是那些呢?結(jié)合許多的解說(shuō)有以下問題：①、生產(chǎn)廠家內(nèi)部的結(jié)構(gòu)不合理，導(dǎo) 致該設(shè)備的經(jīng)濟(jì)效益并不理想;也因?yàn)楫a(chǎn)品結(jié)構(gòu)的不合理，導(dǎo)致市場(chǎng)的占有率并不高;③、高科技研發(fā)的力量薄弱，企業(yè)沒有發(fā)展后勁。

　　若要使冷熱沖擊試驗(yàn)箱的發(fā)展更為，那么生產(chǎn)該試驗(yàn)設(shè)備的廠家就要注意了，要在近幾年的時(shí)間里采取有效積極的措施，因?yàn)橄胍^續(xù)發(fā)展的話，深化企業(yè)改革是必須的，推進(jìn)機(jī)制創(chuàng)新是必然的，以下內(nèi)容就是針對(duì)該設(shè)備行業(yè)現(xiàn)狀中做出的創(chuàng)新機(jī)制。

　　先，由于部分試驗(yàn)設(shè)備的市場(chǎng)銷售量不佳而影響到企業(yè)的發(fā)展，使企業(yè)長(zhǎng)期虧損導(dǎo)致破產(chǎn)或者是關(guān)閉。要通過(guò)一些方法 把技術(shù)人員和管理人員的所學(xué)知識(shí)作為企業(yè)的“資產(chǎn)”入股，把設(shè)備的研發(fā)者和管理人員變成企業(yè)的利益主體，在該行業(yè)中形成面向市場(chǎng)，自求技術(shù)進(jìn)步和調(diào)整企業(yè) 的管理模式的新機(jī)制。

　　其次，若是因?yàn)樵囼?yàn)設(shè)備的市場(chǎng)擔(dān)負(fù)過(guò)重而導(dǎo)致企業(yè)的經(jīng)營(yíng)困難，那么就可以通過(guò)聯(lián)合與兼并兩種形式進(jìn)行資產(chǎn)重組和結(jié)構(gòu)調(diào)整，防止國(guó)產(chǎn)進(jìn)一步流失。

　　后，只有研發(fā)出了高科技、性能好的試驗(yàn)設(shè)備才是為關(guān)鍵的，冷熱沖擊試驗(yàn)箱的發(fā)展就在于此，在研發(fā)出新型的產(chǎn)品之后才會(huì)使企業(yè)發(fā)展和行業(yè)發(fā)展更為迅速。